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◆ 人才观： 品质+技能+勤奋
◆ 人力资源开发理念： 人人都是人才
◆ 选拔标准： 用人看品质，升迁重业绩
◆ 选拔方式： 内部培养、内部提拔为主
◆ 留人策略： 事业留人、待遇留人、情感留人
 
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